El desafío de liderar para las mujeres en Chile

He publicado el artículo “El desafío de liderar para las mujeres en Chile” en la Revista REMI, donde analizo las investigaciones existentes sobre el liderazgo femenino en el país. En este trabajo, destaco las persistentes brechas de género que enfrentan las mujeres en cargos de liderazgo y señala que la cultura y las políticas institucionales pueden actuar como facilitadores u obstáculos para ellas. El artículo enfatiza la necesidad de reconsiderar, tanto desde el desarrollo organizacional como desde las políticas públicas, el rol de las mujeres en posiciones de liderazgo.

Resumen

Las mujeres en el ámbito laboral enfrentan un conjunto de desafíos, entre los que se encuentran su inserción al trabajo, las brechas en los ingresos e insertarse y ocupar posiciones de liderazgo. En este contexto, ocupar posiciones de liderazgo es una de brechas más grandes que enfrenan. En este marco, el artículo indaga en las investigaciones que han abordado el liderazgo de mujeres en Chile con la finalidad de construir un estado del arte al respecto. Se emplea como estrategia de búsqueda y análisis de las investigaciones la metodología scoping review. Los resultados dan cuenta de las persistentes brechas de género que enfrentan las mujeres en cargos de liderazgo, donde la cultura y las políticas institucionales se transforman en un facilitador u obstaculizados para ellas. Los resultados dan cuenta de las persistentes brechas y la necesidad de repensar desde el desarrollo organizacional como desde las políticas públicas el rol de las mujeres en cargos de liderazgo

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