Más de 20 Años Acompañando Vidas con un Enfoque de Conciencia y Autoconocimiento
Con más de 20 años de experiencia, mi enfoque integral que combina formación como Magíster en Psicología con especialización en Terapia Breve y Coaching, junto con herramientas innovadoras de astrología evolutiva. Su método busca no solo comprender mejor al individuo, sino también empoderarlo para tomar decisiones alineadas con su propósito y bienestar.
Si buscas una transformación personal y profesional, el coaching ontológico con Paula Neef puede ser una herramienta poderosa para alcanzar tus objetivos.
alineadas con tu propósito, bienestar y una conciencia más elevada.



Paula Neef Lyng
Mi experiencia
- Magíster en Psicología Clínica Mención en Psicoterapia Constructivista y Construccionista (Universidad de Valparaiso).
- UNADE. Universidad Americana de Europa, Doctorado en Psicologia Empresarial
3 año -
Escuela Europea de Coaching y de ICF federación internacional de acreditación.
- Post Título en Psicoterapia e Hipnoterapia Estratégica Breve Ericksoniana (Instituto Milton Erickson Santiago).
- Diplomado en Intervenciones Clínicas en Terapia de Pareja (UNIACC).
- Acreditación como Psicoterapeuta Clínica.
- Colegiada, perteneciente al Colegio de Psicólogos de Chile.
- T.I.C. (Técnicas de Intregación Cerebral)
- D.B.T. (Terapia Dialéctica Conductual)
- IFSO Sociedad Chilena de Cirugía Bariátrica y Metabólica (Socia Nº 298)
- Estudios de astrología con Gonzalo Pérez Benavides
¿Qué es la Astrología Psicológica Evolutiva y para qué sirve?
Diferencia entre Astrología Psicológica y Astrología Tradicional
En la astrología moderna se ve la Carta Astral como un mapa evolutivo. Esto quiere decir que nuestra carta no es estática y que vamos a ir evolucionando a lo largo de la vida. Esta es una visión mucho menos determinística que la de la Astrología Tradicional, en la que se consideraba que estábamos determinados por nuestra carta. Para la Astrología Evolutiva, la carta es solo un punto de partida, una energía que está en potencia, y dependerá de nosotros cómo integramos las energías. Es como si fuera tu ADN cósmico: puedes tener más predisposición a ciertas cosas (por ejemplo, puede que tengas el cuerpo de Michael Phelps y hayas nacido para nadar), pero obviamente dependerá de ti si las desarrollas o no.
La astrología psicológica fue desarrollada en el siglo XX por astrólogos súper cracks como Dane Rudhyar y Liz Greene. Es un tipo de astrología en la que se combinan la lectura de los astros con herramientas psicológicas. A diferencia de la astrología tradicional, que es más determinista y se enfoca en predecir eventos futuros, la astrología psicológica busca entender la psique de las personas. Podrás entender tus patrones de comportamiento, motivaciones, miedos y potencialidades. Por lo tanto, es una herramienta súper potente de auto conocimiento y sanación. Sirve, sobre todo, para conocerte y dejar de hacer cosas que en realidad no van contigo.
Paula Neef Lyng coaching
El coaching ontológico es un enfoque de desarrollo personal que trabaja en la transformación del ser, abordando la manera en que una persona interpreta y actúa en el mundo. Se basa en la idea de que nuestro lenguaje, emociones y corporalidad influyen en nuestra forma de vivir y en los resultados que obtenemos.
¿Para qué sirve el coaching ontológico?
✔ Cambio de perspectiva: Ayuda a resignificar experiencias y ver nuevas posibilidades.
✔ Mejora en la comunicación: Potencia habilidades para interactuar de manera efectiva.
✔ Liderazgo y autoconfianza: Desarrolla la capacidad de tomar decisiones con claridad.
✔ Gestión emocional: Permite manejar mejor el estrés y las emociones.
¿Cómo funciona?
A través de conversaciones con un coach ontológico certificado, la persona explora sus creencias, emociones y patrones de comportamiento, generando nuevas formas de acción y pensamiento alineadas con sus objetivos.
Es una herramienta poderosa para quienes buscan crecimiento personal, profesional y relacional.
ICF establece y administra los criterios mínimos para la certificación de coaches profesionales y el reconocimiento, la acreditación o aprobación de programas de formación en coaching.
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